ЕАЭО қатысушы елдер арасында еңбек көші-қонын реттеуге қандай негізгі ережелер мен ережелер енгізілгені туралы қызығушылық танытқандарға қысқаша еске саламыз, жақында бірнеше жаңа қаулылар мен ескілерін бекіту шықты, солар бойынша өте қысқа жүгірейік:

- Еңбекшілердің ЕАЭО мүше елдері бойынша еркін орын ауыстыруы

- Еңбек қызметі кез келген жағдайда реттелуі және заңды болуы тиіс

- Еңбекшіге өзі жұмыс істейтін мемлекеттің тілін, заңнамасын және тарихын білу үшін емтихан тапсырудың қажеті жоқ, бірақ бұл аспектілерді білу үлкен артықшылық болады

- Білім туралы көптеген құжаттар үшін тану қажет емес

-Тек еңбек шарты бойынша ғана емес, азаматтық-құқықтық шарт бойынша да жұмыс істеуге болады

- Жұмысқа орналастырушы мемлекеттің аумағында болу мерзімі еңбек немесе азаматтық-құқықтық шарттың қолданылуымен реттеледі. Сонымен қатар, еңбек шарты мерзімінен бұрын бұзылған жағдайда, қызметкер 15 күн ішінде басқа жұмыс табуға және елден шықпауға құқылы

-Мүше мемлекеттер еңбекшілерінің жалданып істеген алғашқы күндерінен бастап табыстарына жұмысқа орналастырушы мемлекеттің салық резиденттері үшін көзделген мөлшерлеме бойынша салық салынады. Еңбекшілердің балаларының мектеп және мектепке дейінгі білім беру мекемелерінде оқуға құқығы бар. Еңбекшілерге және олардың отбасы мүшелеріне тегін жедел және шұғыл медициналық көмек алу құқығы берілді

Естеріңізге сала кетейік, ЕАЭО елдеріне Армения, Беларусь, Қазақстан, Қырғызстан, Ресей кіреді