Компания LSP & Associates предлагает Вам ознакомиться и обновлениями в очень важном приказе МВД, основы которого были разработаны еще 8 февраля 2014 года. Но, в связи с технологическим прогрессом, ситуацией во внешней политике страны и карантинных ограничений данный приказ подвергается обновлениям и изменениям.

Для начала давайте разберемся кто такой «трудовой мигрант». Данное определение не подходит для человека работающего в крупной компании. Трудовой мигрант - выполняет определённую работу для частного, физического лица. Распространённый пример: няня, разнорабочий, строитель и т.д..

Основные изменения коснулись цифровизации документооборота для наилучшего контроля и удобства самих мигрантов. Ниже мы приведём краткий обзор изменений, но после этого обязательно ознакомьтесь с оригиналом приказа который мы приложим.

Текущие обновления приказа датируются 15 января 2021 года:

- Для получения государственной услуги физическое лицо - трудовой иммигрант (далее - услугополучатель) подает при личном обращении в некоммерческое акционерное общество «Государственная корпорация «Правительство для граждан» (далее - Государственная корпорация) либо через веб-портал «электронного правительства» (далее - портал) пакет документов в соответствии с перечнем, предусмотренным Стандартом государственной услуги согласно настоящим Правилам.

Сотрудник Государственной корпорации оформляет электронную заявку в Интегрированной информационной системе «Центры обслуживания населения» (далее - ИИС ЦОН), с приложением электронных копии документов и направляет в Информационную систему «Миграционная полиция» (далее - ИС МП) для принятия соответствующего решения.

- Услугодатель в день поступления документов с Государственной корпорации посредством ИС МП осуществляет проверку на соответствие требованиям Закона Республики Казахстан «О миграции населения», в том числе:

1) сравнивает содержание заявления с данными документа, удостоверяющего личность, и сведениями, полученными с ИС МП и из других источников;

2) сверяет гражданство иностранца со списком стран, с которыми Республикой Казахстан заключены соглашения о безвизовом порядке въезда и пребывания, предусматривающие возможность пребывания в Республике Казахстан без виз сроком не менее трех месяцев;

3) проверяет, что уплаченная сумма предварительного платежа по индивидуальному подоходному налогу соответствует указанному в заявлении сроку действия разрешения трудовому иммигранту;

4) осуществляет проверку по базам данных органов внутренних дел и Комитета по правовой статистике и специальным учетам при Генеральной прокуратуре Республики Казахстан на судимость и розыск, результаты проверки приобщаются к материалам;

5) приобщает к накопительным материалам, заводимых на трудового иммигранта, документы, указанные в Стандарте государственной услуги.

В случае предоставления услугополучателем недостоверных сведений услугодатель в день поступления в течение 30 минут направляет через ИС МП в ИИС ЦОН решение об отказе в оказании государственной услуги по форме.

- Положительный результат рассмотрения заявки - в виде разрешения (продления) на осуществление трудовой деятельности иностранцев у физических лиц поступивший в ИИС ЦОН посредством ИС МП в электронном формате, содержащий уникальный «QR» код, распечатывается сотрудником Государственной корпорации в двух экземплярах и выдается услугополучателю, второй экземпляр приобщается к материалам.

При обращении через портал, после успешной проверки заявки, поступившей в ИС МП в автоматическом режиме, в личном кабинете услугополучателя на портале становится доступным для скачивания продленное разрешение по форме.

----------

Материал взят с сайта http:///online.zakon.kz

Ознакомьтесь с оригиналом Приказа по прямой ссылке:

https://online.zakon.kz/Document/?doc_id=37631648#pos=1;-16